
GEBURA Team
ゲブラのスタッフチームを紹介

COO:最高執行責任者
MINAE
Age: 32
商品開発から店舗オペレーションの設計、スタッフ教育まで幅広く担当し、現場にも直接立ちながら一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行っています。
未経験からでも短期間で着実にスキルアップできる教育体制を整え、接客・サービス・店舗運営の実践的な力を身につけることができます。
また、ワインに興味があり、ソムリエ資格の取得を目指すスタッフには、基礎知識から試験対策、実践まで資格取得に向けて全面的にサポートします。
「働きながら成長できる環境」をつくることも、重要な役割のひとつです。

Area Manager:マネージャー
KOTOHA
Age: 26
性格はかなりドライ。来るもの拒まず、去るもの追わず。細かいことを引きずるより、次に進むスピードを大切にするタイプです。
仕事でも判断と行動はとにかく早め。考えすぎて止まるより、まず動いて改善するスタイルです。今の職場で「成長が遅い」「もっと任されたい」「自分の力を試したい」「毎日が少し物足りない」と感じている人なら、働く環境はかなり激変すると思います。
経験の有無はあまり気にしません。未経験でも、やる気と素直さがあれば十分。逆に経験者であれば、これまでのやり方に縛られず、さらに上のレベルを目指してもらいます。
バスケは無敵です。左手は添えるだけ。

Store Manager: 店長
HAZUKI
Age: 36
接客業では、言葉遣いや仕事のスキルだけでなく、清潔感や美意識、ちょっとしたセンスも大切だと考えています。
髪型、身だしなみ、雰囲気づくりまで含めて、その人自身の魅力を引き出すのが得意です。せっかく働くなら、仕事ができるだけでなく、見た目も中身も少しずつ磨いていきたい。
元気とコミュニケーション力はかなり高め。初対面でも自然に距離を縮めるタイプで、島内のご近所さんからもなぜかよく可愛がられています。ちょっとモテます。
仕事では、楽しく働くことを何より大切にしています。ピリピリした空気の中で働くより、笑って、話して、助け合いながら働いた方が絶対にいい。
美容やファッションが好きな人、自分をもっと磨きたい人、人と話すことが好きな人には特に相性がいいと思います。仕事もセンスも人間力もアップデートしていきましょう!

Crew
Ryan
Age: 25
GEBURAでは少数派の男子スタッフです。
口数は多い方ではなく、前に出るタイプではありませんが、任された仕事を淡々と、真面目にこなしていくタイプです。
無理に自分を大きく見せる必要はありません。目の前の仕事を丁寧に続けていけば、自然と存在感は出てきます。派手さよりも、安定感や誠実さで信頼される。そんな働き方ができる環境です。
GEBURAは、毎日とにかく多くのお客様と接する職場です。国内のお客様はもちろん、世界中から宮島を訪れる観光客と直接コミュニケーションを取る機会があります。
特に今の宮島は、働いていると「ここは本当に日本?」と思うほど国際的な環境です。英語を勉強している人、これから話せるようになりたい人にとっては、教科書だけでは得られない実践の機会が毎日のようにあります。
明るく目立つタイプだけが活躍できる職場ではありません。静かでも、真面目に積み重ねられる人ならOK。
自分のペースを大切にしながら、たくさんの人と出会い、少しずつ世界を広げていきたい人には、とても面白い環境だと思います。

Crew
AYA
Age: 22
GEBURAでは最年少クラス。仕事はとにかく覚えるのが早く、気づけばだいたいのことを一人でこなしています。というより、「若いから任されない」のではなく、できるからどんどん任されているタイプです。
GEBURAでは年齢も、これまでの経験値も、あまり関係ありません。大切なのは、センスと真面目さ、そして任されたことにきちんと向き合えるかどうか。そこがあれば、想像している以上のスピードで仕事の幅は広がっていきます。
最初は一つのポジションからでも、できることが増えれば次々に新しい仕事を任されます。接客、オペレーション、判断、現場対応まで、本人次第でどこまでも成長できる環境です。
「まだ若いから」「経験がないから」と遠慮する必要はありません。実力があればちゃんと見てもらえるし、任せてもらえる。むしろ若いうちからこれだけ経験できる職場は、なかなかないと思います。
趣味はカワサキNinjaでのツーリング。仕事も趣味も、走り出したら速めです。中途半端より、やるなら思いきり。任された仕事を淡々とこなしながら、気づけばかなり先まで進んでいるタイプです

Crew
HIROKO
Age: 49
これまで積み重ねてきた経験の厚みが違います!
仕事だけでなく、子育てを終えた経験や、さまざまな人間関係の中で培ってきた気配り、判断力、対応力。こうしたものは、接客やチームで働くうえで大きな強みになります。
GEBURAの仕事は、特別に難しい作業ばかりではありません。家事や子育てを毎日こなしてきた経験がきっと活かせるはずです。段取りを考えること、周りを見ること、同時にいくつかのことを進めること。
ブランクを気にする必要もありません。最初はパートからでも十分です。自分の生活リズムや家庭の都合に合わせながら、無理のないスピードで仕事を覚え、少しずつできることを増やしていけます。
慣れてきたら新しい仕事に挑戦したり、任される範囲を広げたり、自分のペースでステップアップしていくこともできます。

Crew
AYU
Age: 43
出産を経てカムバック。主に牡蠣祝の責任者を務めながら、GEBURAの店頭にも立ちます。
自家製ケーキづくりやカフェ業務はもちろん、牡蠣祝の空間演出まで、任される仕事は実に多彩。静かで特別な時間が流れる牡蠣祝では、洗練された食器やアートに囲まれながら働くことで、接客だけでなく感性や人間力も自然と磨かれていきます。
そんな牡蠣祝を一緒に切り盛りしてくれるスタッフも、ただいま募集中です。宮島本来の静けさや美しさを、この場所ならではの魅力として来訪者へ伝えていきましょう。

Crew
YUKI
Age: 40
仕事に100%の満足を求めるわけでも、不満を並べるわけでもない。任されたことは、きちんとやる。
もともと家でじっとしているタイプではなく、どちらかといえば行動派。4歳の娘を育てながら、仕事も子育てもごく普通にこなしています。「大変じゃないわけでもないし、楽なわけでもない。みんなそんなもんでしょ」という、いい意味で力の抜けた現実派です。
得意なのは、人を育てること。若いスタッフや未経験者に対しても、その人の性格や理解の仕方を見ながら、伝え方を自然に変えていきます。誰にでも同じ教え方をするのではなく、その人に合ったやり方を見つけるのが得意です。
接客も好きで、さまざまな国から人が訪れるインターナショナルな環境を楽しんでいます。通勤にはそれなりの距離も時間もかかりますが、それ以上にここで働く面白さとやり甲斐がある。だから、苦にはならない。
肩肘張らず、淡々と。

Crew
HONAMI
Age: 30
4歳の娘を育てながら働くワーキングマザー。基本的には少しネガティブシンキングで、いろいろなことを引きずるタイプです。
でも、GEBURAには励ましてくれるスタッフもいれば、いい意味でドライに受け流してくれるスタッフもいる。そんな仲間に囲まれながら、少しずつポジティブに切り替えられるように。
そんなみんなにも負けない自分の強みは、「気遣い」。接客では、お客様へのサービスを最優先に考えます。表情やちょっとした仕草から「今、何を求めているのか」を感じ取り、一歩先のサービスにつなげることには自信があります。
そして、その気遣いはお客様だけに向いているわけではありません。一緒に働くスタッフにも常に目を配り、どうすれば気持ちよく、楽しく働けるかを考える。誰かが無理をしていないか、困っていないか、自然と周囲を見ています。
楽しい職場で、みんなが楽しく働けるように整えていくことも、大切な仕事のひとつです。

Crew
HINANO
Age: 22
場の雰囲気をつくることはとても大切だと思っていますし、そこは自分の得意分野でもあります。もちろん、誰だっていつでも元気なわけではないし、落ち込む日もあります。でも、仕事ではそれを跳ね除けて、あえて明るく振る舞わなければいけない場面だってある。
「自分の気分だけで生きられるほど、そんなにわがままには生きてません!」笑
そんな感覚で、周りを見渡しながら、楽しい雰囲気をつくることを大切にしています。
趣味は海外旅行。これまで訪れた国は30カ国以上。さまざまな文化や価値観、人に触れることが、今の自分にとって最高の自己投資だと考えています。
思いっきり働いて、思いっきり自由を楽しむ。仕事も遊びも中途半端にせず、どちらも全力で。そんなスタイルでGEBURAで働いています。13